UTILISER TEAMS RH GPEC - HORS REFERENTIEL - Ancienne Interface
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Formation créée le 12/05/2025. Dernière mise à jour le 21/05/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Pour structurer votre démarche GPEC et préparer efficacement la phase de recette, il est essentiel de vous approprier les principes généraux de TEAMS GPEC. Si vous souhaitez vous inscrire à cette formation, vous pouvez contacter votre équipe CEGEDIM ou le Service Formation à l'adresse formation@formation.cegedim.com. Une réponse vous sera apportée dans les 72h.
Objectifs de la formation
- Comprendre le cheminement logique de TEAMS GPEC
- Contrôler la structure du référentiel des métiers et des compétences
- Connaître le principe de la gestion et d’affectation des postes
Profil des bénéficiaires
Pour qui
Prérequis
- Avoir suivi la formation « Découvrir TEAMS GPEC - HORS REFERENTIEL »
Contenu de la formation
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Introduction
- Connexion au module
- Principes de navigation
- Axes fonctionnels
-
Gérer les données salariés
- Le suivi des données GPEC salariés
- L’accompagnement à la mobilité
- La création des populations
-
Générer les campagnes d’évaluation
- Paramétrage de la campagne (formulaire)
- Génération de la campagne
- Suivi de la campagne
- La création de population
- Visualiser la campagne au portail
Équipe pédagogique
Formateurs permanents et occasionnels sur l'offre de service de CEGEDIM
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Emargement numérique
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Attestation de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (si présentiel)
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz de fin de formation
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Capacité d'accueil
Entre 0 et 8 apprenants
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant.
Nous vous invitons à nous contacter en cas de besoins d’aménagements spécifiques en lien avec une situation de handicap.
Nous nous employons à rechercher, avec les personnes concernées, les moyens de compensation qui leur seront adaptés.